Lantik 167 PNS, Wali Kota Makassar Ingatkan Tidak Terjebak Zona Nyaman

Munafri juga mendorong para PNS yang baru diangkat untuk mulai menyusun arah dan target karier sejak dini. Ia meminta mereka memiliki visi yang jelas mengenai kompetensi yang ingin dicapai serta kemampuan yang perlu dikembangkan dalam mendukung tugas pemerintahan.

Tak hanya itu, ia mengajak para ASN muda untuk memanfaatkan berbagai peluang peningkatan kapasitas, mulai dari pendidikan lanjutan, pelatihan profesional, hingga penguasaan bahasa asing yang dapat menunjang pengembangan karier di masa depan.

Di era transformasi digital saat ini, Munafri juga menekankan pentingnya penguasaan teknologi dan kemampuan berinovasi sebagai bekal utama dalam menghadapi tantangan pemerintahan modern.

"Semua memiliki kesempatan yang sama. Yang membedakan adalah siapa yang lebih siap, lebih serius, lebih disiplin, dan lebih fokus dalam mengembangkan dirinya. Itulah yang nantinya akan mampu bersaing dan berkembang dalam birokrasi," katanya.

Lebih lanjut, Munafri mengingatkan bahwa para ASN yang baru dilantik merupakan generasi penerus birokrasi Pemerintah Kota Makassar. Menurutnya, para pejabat yang saat ini menduduki jabatan strategis suatu saat akan memasuki masa purnabakti, sehingga estafet kepemimpinan akan berada di tangan ASN muda yang saat ini memulai kariernya.

"Yang akan menggantikan mereka adalah kalian. Semua dimulai dari posisi paling bawah, kemudian berproses, berkembang, dan terseleksi hingga akhirnya menghasilkan sistem penjenjangan yang baik untuk menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat atau the right man on the right place," ujarnya.

Editor : Muhammad Nur